Venez faire du bon travail avec nous

Au Devengor Network, les carrières sont bien plus que des rôles : ce sont des opportunités de servir, de grandir et de contribuer à un nouveau type de leadership nécessaire pour libérer le potentiel de l'Afrique.

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Two people exchanging a booklet titled 'Leadership for Change' over a table filled with multiple booklets and pens.

Pourquoi travailler avec Devengor

Un travail ancré dans un objectif

Chaque rôle chez Devengor contribue directement au développement de leaders africains fondés sur des principes et au renforcement des communautés grâce à un leadership basé sur les services.

Perspective mondiale et africaine

Nous combinons le contexte africain local avec les meilleures pratiques mondiales, en nous appuyant sur des traditions de leadership durables et sur l'innovation moderne.

Les gens avant les titres

Nous valorisons le caractère, l'engagement et la contribution plutôt que les diplômes. Le leadership est ici défini par le service et non par la hiérarchie.

Moyens de contribuer

Que vous occupiez un rôle professionnel ou que vous donniez votre temps et votre expertise, il existe des moyens significatifs de soutenir la mission du Réseau Devengor.

Rôles des bénévoles

Apportez votre expertise de manière flexible et axée sur les services. Idéal pour les professionnels, les étudiants et les conseillers attachés à un leadership fondé sur des principes et à un impact communautaire.

Explorez les opportunités de bénévolat

Rôles rémunérés

Joignez-vous au réseau Devengor à titre professionnel. Construisez votre carrière tout en soutenant le développement du leadership à long terme et la croissance institutionnelle.

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Notre culture et nos valeurs

Nos valeurs façonnent notre façon de travailler, de prendre des décisions et d'établir des partenariats. Ils sont pratiqués quotidiennement et ne sont pas énoncés de manière abstraite.

Le service avant soi

Les communautés et les leaders émergents sont au premier plan de la façon dont nous dirigeons et servons.

L'intégrité en action

Nous agissons de manière transparente et faisons ce qui est juste, surtout lorsque c'est difficile.

Le courage de diriger

Nous remettons en question le statu quo et prenons la responsabilité de prendre des décisions audacieuses.

L'excellence avec un objectif

Nous appliquons des normes élevées pour créer un impact durable et significatif.

Communauté et collaboration

Nous construisons ensemble grâce à une appropriation partagée et à des points de vue diversifiés.

Questions fréquemment posées

Quels sont les types de rôles proposés par Devengor Network ?

Nous proposons des postes à temps plein et à temps partiel, des contrats, des bourses, des stages et des opportunités de bénévolat. Chaque rôle est conçu pour contribuer de manière significative au développement du leadership en Afrique.

Recrutez-vous des membres de votre équipe à distance ?

Oui Beaucoup de nos postes sont entièrement à distance, ce qui permet à des personnes talentueuses de toute l'Afrique et du monde entier de contribuer. Certains postes peuvent nécessiter des déplacements occasionnels ou des arrangements hybrides selon les besoins du programme.

Quelle est l'approche de Devengor en matière de développement professionnel ?

Nous investissons dans notre équipe par le biais du mentorat, de la formation au leadership et des opportunités de collaboration avec des partenaires mondiaux. Le développement professionnel fait partie intégrante de notre culture : nous pensons que le développement des autres passe par le développement de nous-mêmes.

Comment Devengor favorise-t-il l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée ?

Nous valorisons le service durable. Notre équipe travaille avec détermination et flexibilité, en valorisant le repos, la réflexion et le bien-être personnel comme essentiels à un impact à long terme.

À quoi ressemble le processus de candidature ?

Après avoir soumis votre candidature, les candidats qualifiés seront invités à un entretien initial, suivi d'une évaluation des compétences ou d'une étude de cas (selon le poste), et d'un entretien final avec la direction. Notre objectif est de répondre dans un délai de 2 à 3 semaines.

Puis-je faire du bénévolat si je ne suis pas basé en Afrique ?

Absolument. Nous accueillons des volontaires du monde entier qui sont passionnés par l'avenir de l'Afrique et qui souhaitent apporter leurs compétences à distance. Nombre de nos rôles de bénévoles sont conçus pour une participation mondiale.