Mentor auprès du réseau Devengor
Guider les leaders émergents grâce à une responsabilisation disciplinée, à des conseils fondés sur des principes et à un engagement à long terme en faveur d'un leadership public responsable.
Pourquoi ce rôle est important
Le mentorat au sein du réseau Devengor n'est pas du bénévolat occasionnel ; il s'agit d'un engagement discipliné visant à aider les dirigeants à gérer leurs responsabilités, leur complexité et la confiance du public.
La formation des dirigeants ne s'arrête pas à la sélection. Elle doit être renforcée par la perspective, la responsabilisation et des conseils fondés sur des principes, en particulier lorsque l'influence augmente et que la pression s'intensifie. En tant que mentor du programme, votre travail façonnera directement la façon dont les dirigeants pensent, grandissent et servent.
Ce que tu vas faire
Engagez-vous à un engagement cohérent et structuré avec les boursiers assignés
Fournir une perspective sans imposer de contrôle ni d'objectifs personnels
Encourager la prise de décisions éthiques, la retenue et la réflexion à long terme
Renforcer la responsabilité et la responsabilisation dans les contextes de leadership public
Faites preuve d'intégrité, de discrétion et de jugement fondé sur des principes dans toutes les interactions
Qui doit présenter une demande
Nous accueillons des professionnels expérimentés, des dirigeants civiques, des entrepreneurs, des universitaires et des fonctionnaires qui démontrent :
Intégrité et maturité du jugement
Plus de 10 ans d'expérience en leadership professionnel ou civique
Connexion aux contextes et aux communautés africains
Engagement en faveur d'un leadership fondé sur des principes et des valeurs
Capacité à fournir des conseils confidentiels et fiables
Le processus de candidature
01
Soumettre la candidature
Complétez le formulaire de candidature en ligne en indiquant vos antécédents et votre motivation
02
Révision initiale
Notre équipe examine votre candidature en termes d'alignement et d'expérience
03
Conversation et alignement
Les candidats sélectionnés rencontrent la direction du programme pour une discussion plus approfondie
04
Matching et intégration de mentors
Les mentors acceptés sont jumelés à des boursiers et reçoivent un soutien à l'intégration
« Le mentorat ne fait pas que façonner les leaders, il renforce les communautés. Lorsque les dirigeants sont guidés, soutenus et responsables, les décisions deviennent plus éthiques, les institutions deviennent plus dignes de confiance et les communautés bénéficient d'un leadership plus sage. »
Résumé du rôle
Type de rôle
Mentor bénévole
Lieu
Télécommande/hybride
Engagement temporel
1 à 2 heures/mois
Région
Afrique
Durée